西蓝集团“孝亲敬老洗脚”活动绘就温情画卷

国庆的红灯笼缀满社区屋檐，中秋的月饼甜香裹着家庭团聚的笑声——在这双节交织的美好时节，西蓝集团一场“孝亲敬老洗脚”活动，正以最朴素的方式，让千年孝道文化在当代生活中静静流淌。众多员工俯身为长辈褪去鞋袜的身影，从办公室延伸到家庭客厅，从城市单元楼延伸至乡村小院，将这份温情铺满每一个角落。

活动由西蓝集团党委书记、董事长姬秦安在国庆前夕率先倡议发起，号召全体员工深入开展“孝亲敬老”主题活动，以实际行动感恩长辈，让传统美德与企业精神深度交融。

倡议一经发出便引发员工热烈响应，34名员工迅速行动，以端水沐足的实际举动率先践行孝道。此次活动核心旨在通过生活化的实践传承孝道，同时进一步强化企业凝聚力，为构建和谐社会注入温暖正能量。“洗脚不是走流程，是要让员工摸到父母脚掌的老茧，读懂那些未曾言说的辛劳。”

此次活动以“孝行天下方为仁，以德立业事竟成”的企业文化为指引，重点不在于形式化的流程，而在引导员工真正重视家庭情感、践行敬老责任。西蓝集团党委书记，董事长姬秦安表示：“孝道是中华民族传统美德的核心，更是企业发展的精神根基——懂得感恩家人的员工，更能坚守职业责任、凝聚团队合力。”

活动开展期间，员工们积极响应，纷纷为父母、至亲等长辈端水沐足，将孝道理念转化为触手可及的具体行动。

温馨时刻：中秋·国庆孝亲敬老

运营中心：马秀红

总裁办：王佩

运营中心：崔卫玲

运营中心：张小娟

纪检审计中心：吉文宏

技术中心：马刚运

技术中心：李娜娜

人事部：吴蕊

人事部：曹艳妮

人事部：何星

印鉴档案管理中心：马秀荣

印鉴档案管理中心：张甜

成本预算中心：王红军

成本预算中心：周小琬

财务中心：任红燕

财务中心：徐晓

党建宣传中心：刘辉

网络部：王梓健

外联中心：仲勤

外联中心：杨卫荣

外联中心：熊欣

外联中心：张玉盈

西蓝集团在弘扬孝道文化与感恩文化的领域已深耕多年。此前，便已推出“孝心金”专项激励机制：每逢节假日，员工只要为家中长辈洗脚，就能获得这份专属奖励——这一机制让员工对长辈的孝心，从单纯的情感表达落地为更实在的行动支撑，更加珍惜与长辈相处的时光，用更多日常行动回报长辈。

对员工而言，活动让他们在践行孝道中感受到家庭温暖，家庭幸福感显著提升；对企业而言，员工对“以孝立业”价值观的认同感不断增强，企业内部的凝聚力与向心力也随之进一步巩固。

未来，西蓝集团将继续深化孝道文化的实践与传播，会持续以孝文化为企业发展的重要动力，通过常态化活动与长效机制，在实现企业高质量发展的同时，为弘扬传统美德、构建人人向善的和谐社会，贡献更多来自企业的责任与力量。

温馨时刻：中秋·国庆孝亲敬老

灞桥市场开发：王丽娟

灞桥市场开发：杨杰

感恩物业：穆伟

感恩物业：文丽华

感恩物业：袁栓科

洪庆生产区：高虎

洪庆生产区：王海伦

洪庆生产区：杨永楼

洪庆生产区：牛朝辉

洪庆生产区：高雅茹

洪庆生产区：苏愿茹